四川天府新区人民医院2024年第四批次招聘公告
2024-08-30 15:28人事科
为保障医院业务发展，加强人才梯队建设，根据医院发展规划，现将医院2024年第四批次招聘计划公告如下：
一、招聘对象
面向社会招聘临床医师6人
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
2.具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.年龄要求：初级职称一般为1994年1月1日之后出生，中级职称一般为1984年1月1日之后出生，详见岗位表。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.试用期内的机关事业单位人员。
6.有其它违反国家法律、法规行为。
三、应聘程序
（一）报名方式
1.邮箱投递应聘材料，邮箱：tfxqrmyyrsk[at]qq[dot]com。
2.精英荟医生招聘官网投递应聘材料，网址：https://jyhtop.com。
3.报名截止时间2024年9月10日。
（二）应聘材料
《招聘报名表》（需亲笔签名，表格附后）、工作简历、身份证、学历学位证、执业证书、专业技术资格证书、规培证书等相关材料。
将应聘材料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰，如未按照《招聘报名表》格式提交的视为自动放弃本次应聘。
（三）资格审查及原件校验
报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话或短信通知资格审查通过人员参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（四）考核
笔试、现场面试、技能操作（部分专业），考核时间另行通知。
（五）确定拟录用人员
根据考核成绩综合排名情况，经医院审议确定拟聘用人员名单。
（六）公示
拟聘用人员公示时间为五个工作日。
四、体检
根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在指定的三级公立医院进行体检（另行通知）。体检所产生的一切费用由本人自行承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线70分以上从高分到低分等额递补，递补1次。
五、签订协议
公示期满，根据医院安排，应届毕业生签订三方就业协议和医院就业协议，往届毕业生签订医院就业协议，未按期签订协议者视为自动放弃本次应聘。
六、入职
根据实际工作需要及医院业务要求，由医院统筹安排。
七、签订劳动合同
根据医院《聘用人员管理制度》与医院签订劳动合同。
八、联系方式
联系电话：028-61613011（人事科），联系人：高老师。
九、注意事项
（一）请规范填写应聘者信息，如有填写错误，责任自负。
（二）应聘者所填写信息务必真实、准确，对体检资料的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假，一经查实，立即取消资格。
附件：四川天府新区人民医院2024年第四批次招聘需求汇总表。
四川天府新区人民医院
2024年8月29日
四川天府新区人民医院2024年第四批次招聘需求汇总表
序号 | 招聘 岗位 | 人数 | 应 聘 资 格 条 件 | |||||
学科或专业 | 学历 | 学位 | 职称 | 条件与能力要求 | 备注 | |||
1 | 医师A（1） | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中级 | 1.1984年1月1日及以后出生； 2.三级医院5年及以上工作经验； 4.具备执业医师资格。 | 第三批次招聘备案岗位 |
2 | 医师C（1） | 1 | 临床医学/麻醉学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中级 | 1.1984年1月1日及以后出生； 2.熟练掌握疼痛科常见病及多发病的诊治；熟练掌握超声引导下神经阻滞治疗；熟练掌握C臂、CT引导下疼痛治疗技术； 3.具备执业医师资格。 | 第二批次招聘备案岗位 |
3 | 医师B（1） | 2 | 感染病学或内科学（呼吸系病）或全科医学 | 研究生 | 硕士 | 初级 | 1994年1月1日及以后出生，完成规培。 | 第一批次招聘备案岗位 |
4 | 医师C（2） | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 初级及以上 | 1.取得住院医师规范化培训证书； 3.定岗在重症医学科； 4.具备执业医师资格。 | 第三批次招聘备案岗位 |
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