四川天府新区人民医院召开2024年党建暨党风廉政建设工作会及医院2024年工作会会议

3月22日，四川天府新区人民医院在第二住院楼7楼学术厅召开2024年党建暨党风廉政建设工作会及医院2024年工作会会议。教育卫健工委委员，社区治理和社事局党组成员、一级调研员，医院党委书记张琼华出席会议并讲话，卫生健康处相关负责同志，医院党政班子成员、总会计师、院长助理，医院全体中层干部，各党（总）支部书记、纪检委员，医院职工代表参加会议。

一、 会议第一阶段  

2024年党建暨党风廉政建设工作会

会议传达学习省市区党风廉政建设工作会议精神及工作要求，组织观看典型案例视频。

医院党委委员、纪委书记李凤作2023年党建及党风廉政建设工作总结并安排部署2024 年工作。

教育卫健工委委员，社区治理和社事局党组成员、一级调研员，医院党委书记张琼华提工作要求。一是旗帜鲜明讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入开展主题教育，认真学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥基层党组织基层堡垒作用及党员先锋模范作用。二是夯实基础强战力。坚持以党建为引领，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，多措并举，不断夯实党务党建基础，持续提升党组织战斗力。三是持之以恒反腐败。要坚持全面从严治党，以“廉洁医院”建设为契机，持续强化执纪监督作用，重点抓好医药领域腐败问题集中整治等专项治理工作。四是担当作为促发展。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以人民群众需求为导向，务实重干、狠抓当前、着眼长远，慎终如始抓好医院各项工作，奋力推动医院高质量发展。

二、 会议第二阶段

2024年工作会

社区治理和社事局卫生健康处副处长段昕传达社区治理和社事局2024年工作会会议精神。

医院呼吸与危重症医学科负责人阳云平、胃肠肝胆甲乳外科负责人胡剑飞、烧伤创面修复科负责人黄飚作交流发言。

总会计师梁超作2023年运营报告及2024年工作计划，副院长贺孝和，党委委员、副院长李金贵，党委委员、副院长廖伟依次安排部署分管领域2024年工作。

张琼华同志作讲话。她强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是医院改革发展转型的关键之年，全体干部职工要坚持四个“导向”。一是坚持目标导向，咬定“三甲”医院创建目标，鼓足干劲真抓实干，以标准指导工作、检验成效。二是坚持问题导向，聚焦患者和职工关心、关注的问题，制定可实施方案，推动问题整改落地。三是坚持过程导向，强化管理力度，明晰管理条块，健全、落实监管机制，实行奖惩制度。四是坚持结果导向，重视结果质量，把结果导向作为工作理念、工作方法、工作标准，以工作成效保障医院高质量发展。

张琼华同志对医院2024年工作提出五点要求。

01  要以项目建设为载体，推动医院发展行稳致远。

切实统筹重点项目建设，加快推进新院区迁建项目系列设计方案，以项目带动改善、提高内涵，以项目助推业务、引领发展。

02  要以三级公立医院绩效考核为指挥棒，推动业务工作提质增效。

找准“国考”指标发力点，抓实短板对症下“猛药”，将指标责任化、目标化，推动临床工作提质增效，提升医院综合实力。

03  要以人才队伍建设为抓手，推动学科专科高精尖优。

凝聚、培育和吸引人才，健全人才引进保障体系，发挥高层次人才引领作用，提升学科建设内驱力。推进“三定”改革，优化管理队伍。以人文关怀为文化建设的核心，增强凝聚力，激发创新力，把“以病人为中心”的服务理念深入到每一个医疗环节。

04  要以绩效政策调整为杠杆，推动医疗技术攻坚克难。

发挥绩效分配方案的激励和导向作用，提升科室运营分析能力，推动学科技术创新，优化科室二次绩效分配方案，效率优先，兼顾公平，调动职工积极性。

05  要以服务质量提升为目标，推动就医体验提升改善。

以强服务、促提升为目标，在就医服务模式，医疗技术革新、专科建设发展、信息智能管理等方面探索创新模式，真正做到让患者就医放心、服务舒心、健康安心。

随后举行2024年目标任务书签订仪式。张琼华与4个党总支书记及行后科室代表医务科、外科代表泌尿外科、内科代表神经内科、门诊医技科室代表医学影像科负责人签订目标任务书。