我院开展2024年新进护理人员培训会

为贯彻落实国家卫健委《新入职护士岗前培训大纲（试行）》文件精神，帮助新进护理人员适应新环境、胜任新岗位、激发新动力、树立新目标，尽快融入临床护理工作，9月10日至12日，医院开展2024年新进护理人员培训会。培训会由护理部副主任谢林峻主持。

会议要求，新进护理人员要学习医院的文化精髓，传承优良作风，做医德高尚、医术精湛、仁心博爱的白衣天使；要心存敬畏，严于律己，敬畏生命、敬畏职责，做爱岗敬业、明理遵纪的医院职工；要加强学习，不断成长，为患者提供优质护理服务。

培训会分为理论培训、实操培训、理论考核及操作考核四个部分。培训的教师队伍由护理部、质控部、部分科室护士长及临床经验丰富的护理骨干组成，共举办10场理论讲座和3场护理操作技能培训。

理论培训中，授课老师们结合临床案例，深入浅出讲解了各项技能和知识，内容涵盖《护士职业生涯发展规划》《护理核心制度》《护理文书书写》《人文护理及护患沟通》《患者安全管理与不良事件上报》《护士压力及自我管理》《怎样做一个优秀的责任护士》《如何做好健康宣教》《护理风险评估及应急预案》及《危重症患者的观察与护理》等。

实操培训中，授课老师现场操作示范“成人基础生命支持”，包括“心肺复苏”、“呼吸球囊的使用”、“除颤仪的使用”技术；院级护理师资老师操作示范“静脉留置针输液技术”、“静脉采血技术”、“女病人导尿技术”3项临床常用操作技术。

新进护理人员认真听取理论知识，积极参与操作演练，并在现场指导下进行强化训练。

培训会将理论与实践相结合，全面提升了新进护理人员的专业素养与综合能力。9月12日，针对培训内容进行考核，其中理论考核合格率100%，操作项目“成人基础生命支持”和“静脉采血技术”考核合格率为93%。

入职前培训是新进人员适应医院环境、了解工作流程、掌握专业知识和技能的重要环节。通过此次培训，新进护理人员全面了解了护理团队文化、规章制度，深度学习和强化了护理专业基础知识和操作技能，为今后的工作打下了坚实的基础。