天府新区人民医院2017年第四次自主招聘工作人员的实施方案

     为适应医院业务发展需要，加强医院人才梯队建设，医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将招聘工作人员6名，具体实施方案如下。

一、招聘岗位

科室	招聘岗位			应 聘 资 格 条  件				备注
	岗位名称	岗位类别	人数	专业	学历 (全日制)	职称	其他条件
骨科	住院医师	专业技术	2	骨科	硕士研究生及以上		1.规培合格； 2.持有执业医师资格证； 3.年龄小于30周岁。	自主招聘
	主治医师	专业技术	2	骨科	本科及以上	主治医师	1.科独立完成三级手术； 2.持有执业医师资格证； 3.年龄小于35周岁。	自主招聘
	副主任医师	专业技术	2	骨科	本科及以上	副主任医师	45周岁以下。	自主招聘
合计			6

           二、招聘条件

（一）遵纪守法，德才兼备；

（二）身体健康，能够胜任工作岗位；

（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；

（四）须在2017年8月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校（非专升本、非成人自考本科）毕业证及学位                证、执业资格证、规培合格证等；

（五）特别优秀者，可适当放宽条件；

（六）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

        自2017年6月8日起在成都市天府新区人民医院官网（http://www.tfxqrmyy.com）和丁香人才网                 （http://www.jobmd.cn/）上发布长期招聘公告。

（二）报名方式

应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名。

（三）资格审查

医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任         何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（四）考评办法

        此次招聘只采取面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据面试情况，由医院院长办公会审          核，确定是否拟聘。

（五）体检

拟录用人员自主安排入职体检，并将体检报告原件交医院。

（六）公示

       体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。

       （七）录用

       经公示无异议，报天府新区社事局审核通过后，办理聘用手续，签订就业协议或劳动合同。

       四、联系方式

       联系地址：成都天府新区华阳正北上街97号

       咨询电话： 028-85649634（人事科 刘老师）