天府新区人民医院2017年第三次自主招聘工作人员的实施方案

        为适应医院业务发展需要，加强医院人才梯队建设，医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将招聘工作人员4名，具体实施方案如下。

一、招聘岗位

科室	招聘岗位			应 聘 资 格 条  件				备注
	岗位名称	岗位类别	人数	专业	学历 (全日制)	职称	其他条件
耳鼻喉科	医生	专业技术	1		本科及以上	主治医师及以上	规培合格	自主招聘
眼科	医生	专业技术	1		本科及以上		规培合格	自主招聘
普外科	医生	专业技术	1	甲状腺乳腺外科学	硕士研究生及以上	主治医师及以上	规培合格	自主招聘
消毒供应室	护士	专业技术	1		本科及以上		1.男性； 2.能够熟练使用Office Word、Excle等办公软件。	自主招聘
合计			4

           二、招聘条件

（一）遵纪守法，德才兼备；

（二）身体健康，能够胜任工作岗位；

（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；

（四）须在2017年7月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校（专升本除外）毕业证及学位证、执业资格证、            规培合格证等；

（五）年龄不超过40周岁，硕士研究生、博士研究生年龄不超过45周岁；

（六）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

       2017年6月6日—6月16日在成都市天府新区人民医院官网（http://www.tfxqrmyy.com）和丁香人才网       （http://www.jobmd.cn/）上发布招聘公告。

  （二）报名方式

应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名。

  （三）资格审查

医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，           任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

 （四）考评办法

         此次招聘只采取面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据面试总成绩择优录取，由医院院          长办公会审核，确定拟聘人选。

（五）体检

拟录用人员自主安排入职体检，并将体检报告原件交医院。

（六）公示

        体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。

       （七）录用

       经公示无异议，报天府新区社事局审核通过后，办理聘用手续，签订就业协议或劳动合同。

       四、联系方式

       联系地址：成都天府新区华阳正北上街97号

      咨询电话： 028-85649634（人事科 刘老师）